鐵建重工子公司副總經(jīng)理崗位公開招聘公告

鐵建重工子公司副總經(jīng)理崗位公開招聘公告

為進一步加強子公司領導班子建設，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，中國鐵建重工集團股份有限公司（以下簡稱鐵建重工）決定對部分子公司副總經(jīng)理崗位實施公開招聘上崗。公告如下：

一、招聘崗位

（一）

具體崗位、職數(shù)、工作地點

1.鐵建重工新疆有限公司副總經(jīng)理（營銷方向）1名；工作地點：烏魯木齊。

2.西藏鐵建重工科技有限公司副總經(jīng)理（營銷方向）1名；工作地點：拉薩。

（二）

崗位職責

1.根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃，制定營銷方針和銷售策略并組織實施；

2.負責公司市場開發(fā)工作，組織開展市場調查、分析和預測工作，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供業(yè)務依據(jù)； 3.建立與維護良好的政企客戶關系，負責公司戰(zhàn)略性大客戶和重點客戶的開發(fā)、維護及服務； 4.負責組織策劃重點經(jīng)營項目并負責協(xié)調和督促實施；

5.按照“一崗雙責”的要求，抓好分管區(qū)域和單位的安全生產工作；

6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、資格條件

（一）

基本條件

1.具有較高的思想政治素質，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2.具有搞好國有企業(yè)的堅定信心，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，忠實履行企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，忠誠企業(yè)。

3.具有較強的治企能力，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，思想解放，銳意改革，敢于擔當，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，工作業(yè)績突出。

4.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識，了解國家宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和品行操守，認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，求真務實，勤勉盡責，團結協(xié)作，誠信踐諾，廉潔從業(yè)，群眾基礎好，多數(shù)人擁護。

6.高度認同鐵建重工價值觀，有集體榮譽感、講政治、個人作風正派，無違規(guī)經(jīng)商辦企、外部兼職等情形。

7.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。

8.符合鐵建重工任職回避原則。

（二）

必備條件（同時滿足）

1.鐵建重工新疆有限公司副總經(jīng)理（營銷方向）

（1）本科及以上學歷，機械、電氣等相關專業(yè)；

（2）年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲；

（3）具有與崗位要求相適應的中級及以上專業(yè)技術職務、職業(yè)資格或任職資質；

（4）10年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上大、中型農機、機械行業(yè)相關工作經(jīng)驗；熟悉新疆、內蒙、東北等區(qū)域農機市場，有采棉機、青貯機、收獲機械等農機營銷工作經(jīng)驗；

（5）具有敏銳的市場洞察力、組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神；

（6）有親和力，工作嚴謹，性格開朗，責任心強，能承受工作壓力。

2.西藏鐵建重工科技有限公司副總經(jīng)理（營銷方向）

（1）本科及以上學歷，機械、電氣、土木、建筑等相關專業(yè)；

（2）年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲；

（3）具有與崗位要求相適應的中級及以上專業(yè)技術職務、職業(yè)資格或任職資質；

（4）10年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，具有裝配式建筑行業(yè)工作經(jīng)歷，在西藏本地有一定客戶資源和渠道資源；主導過新產品的市場調研、用戶分析、品牌建設、產品定位、用戶分析等工作；參與過產品展示設計、展廳設計等，有過同類產品市場營銷經(jīng)驗；

（5）具有較強市場開拓能力、組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神；

（6）有親和力，工作嚴謹，性格開朗，責任心強，能承受工作壓力。

三、公開招聘程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、錄用審批、體檢、入職的程序進行。

四、報名時間和方式

1.報名時間截至2024年5月30日17:00，逾期報名無效。

2.報名方式：登錄官方微信公眾號（鐵建重工-加入鐵建-招聘平臺）、獵聘網(wǎng)等在線投遞簡歷。

3.聯(lián)系人：馬卓

4.聯(lián)系電話：15074899815

五、注意事項

1.應聘者提交的材料應當真實、準確，對有關要求做出承諾簽字。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并追究有關責任。

2.應聘者應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通。因電話、短信不暢造成無法通知到本人的，視為自動放棄。

供稿、編輯：人力資源部

也許你會喜歡

鐵建重工召開警示教育大會

鐵建重工受邀參加高原應急演習，高原空間站產品首次應用

改革在行動⑦ | 制度劃“重”點，今天我來講！鐵建重工踐行精細化管理，推進精益制造

鐵建重工亮相2024工程機械行業(yè)科技節(jié)，入選十大科技創(chuàng)新進展項目

聲明：本文系轉載自互聯(lián)網(wǎng)，請讀者僅作參考，并自行核實相關內容。若對該稿件內容有任何疑問或質疑，請立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應并做處理，再次感謝您的閱讀與關注。