中國(guó)鐵建召開人才工作會(huì)議，鐵建重工作交流發(fā)言

6月25日下午，中國(guó)鐵建在京召開人才工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議、中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，總結(jié)成績(jī)，研判形勢(shì)，分析不足，部署任務(wù)，深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加快建設(shè)數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的人才隊(duì)伍，為中國(guó)鐵建轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保證。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

中國(guó)鐵建黨委書記、董事長(zhǎng)戴和根作書面批示，總裁、黨委副書記王立新出席會(huì)議并發(fā)表題為《加快人才工作創(chuàng)新 塑造新型生產(chǎn)關(guān)系 為中國(guó)鐵建高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大智力支撐》的講話，黨委副書記、執(zhí)行董事倪真主持會(huì)議并作工作報(bào)告。

王立新講話

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，準(zhǔn)確把握人才工作的目標(biāo)任務(wù)和工作要求。要明確主要目標(biāo)，盡快建設(shè)“政治素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)能力優(yōu)秀、領(lǐng)域權(quán)威優(yōu)勢(shì)、執(zhí)行能力突出、忠誠(chéng)中國(guó)鐵建、支撐兩端發(fā)力和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展”的優(yōu)秀人才隊(duì)伍；要把握基本原則，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展，堅(jiān)持法治思維制度管理；要明確主要任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才、科技創(chuàng)新人才、項(xiàng)目經(jīng)理、復(fù)合型黨群干部、高技能人才“五支人才隊(duì)伍”建設(shè)；要找準(zhǔn)基本途徑，圍繞“兩個(gè)推動(dòng)”優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人才工作組織體系。

會(huì)議要求，要聚焦構(gòu)建與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的新型生產(chǎn)關(guān)系，全面落實(shí)人才工作新理念新機(jī)制新舉措。要傳承發(fā)揚(yáng)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的新形勢(shì)，樹立人才工作新理念；要健全選用育留新機(jī)制，進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革，推動(dòng)“四能”機(jī)制落實(shí)落地；要發(fā)揮重大人才工程牽引作用，實(shí)施戰(zhàn)略科學(xué)家選拔、戰(zhàn)略將才培育、卓越工程師培養(yǎng)等工程，加快形成科技人才雁陣格局；要打造戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)內(nèi)部人才高地，深入推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，發(fā)揮人才鏈關(guān)鍵支撐作用；要圍繞“國(guó)際化”“屬地化”，推動(dòng)海外人才隊(duì)伍“兩化”建設(shè)快速發(fā)展；要營(yíng)造尊重人才愛護(hù)人才的良好環(huán)境，為中國(guó)鐵建各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展凝聚磅礴人才力量。

會(huì)上，鐵建重工在內(nèi)的5家單位作了交流發(fā)言。鐵建重工黨委副書記、總經(jīng)理王鵬以“筑牢新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才根基 打造高水平科技自立自強(qiáng)的大國(guó)重器”為題，介紹了公司人才管理與改革的經(jīng)驗(yàn)做法。作為中國(guó)鐵建工業(yè)制造板塊代表企業(yè)，鐵建重工始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹牢“國(guó)之重器、人才為要”理念，形成了一套基于“叢林法則”的人力資源管理體系，為打造科技自立自強(qiáng)的大國(guó)重器提供建堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。一是緊盯選人、用人、育人“三個(gè)環(huán)節(jié)”，打造“實(shí)干家”“行動(dòng)派”“全能型”干部。二是筑好引才聚才、成長(zhǎng)成才、競(jìng)爭(zhēng)考核、薪酬激勵(lì)“四個(gè)平臺(tái)”，激發(fā)員工隊(duì)伍的新活力、新動(dòng)力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三是點(diǎn)燃“人才引擎”，釋放創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)能。持續(xù)加大科研投入，集聚科技創(chuàng)新“領(lǐng)軍人”，打造一支由首席科學(xué)家、首席技術(shù)官和特級(jí)研究員領(lǐng)銜的高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，形成一支以碩博為中堅(jiān)力量的高端人才隊(duì)伍；大力推進(jìn)智慧人力，實(shí)現(xiàn)人力資源業(yè)務(wù)“一鍵辦理”，利用大數(shù)據(jù)構(gòu)建“研發(fā)、營(yíng)銷、管理、技術(shù)應(yīng)用和技能”五類人才梯隊(duì)“孵化池”；始終堅(jiān)持人才引領(lǐng)，形成了多個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，鍛鑄大國(guó)重器“夢(mèng)之隊(duì)”。

會(huì)議采取“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”方式召開，鐵建重工主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，所屬各單位黨委書記、專職黨委副書記，干部人事部門負(fù)責(zé)人及人力資源系統(tǒng)全體成員參會(huì)。

供稿、編輯：人力資源部（黨委干部部）

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