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校企聯(lián)合,共筑人才育成體系——2024中集凌宇新型學徒制高級電工班開班儀式舉行

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6月28日,由洛陽市人社局牽頭,洛陽中集凌宇汽車有限公司和中國石油天然氣第一建設(shè)有限公司技工學校承辦的“2024年中集凌宇新型學徒制高級電工班”人員育成工作開班儀式在中集凌宇公司黨群活動中心舉行。

人社局培訓科科長冀田紅、中油一建技工學校副校長楊光、中集凌宇黨委書記兼職能服務(wù)中心主任常國強、制造中心生產(chǎn)部部長李強及70名學員出席本次開班儀式。

常書記在致辭中指出:國以才立,企以才興,人才是公司發(fā)展的基石,人才育成是公司長期、重要的工作。他從人才育成工作的專業(yè)角度對培訓班的授課理念、授課方式、人才輸出機制進行剖析,肯定了“新型學徒制”培訓班的先進性和規(guī)范性,并對人社局和中油一建技工學校對此次人才育成工作的支持表示感謝。隨后,常書記對課程安排、工作協(xié)調(diào)、資源配置等方面提出要求,強調(diào)要確保本次人才育成工作順利開展。

楊校長在致辭中表示,中油一建技工學校有著40余年建校歷史,先后榮獲“國家重點技?!?、“國家高技能人才培訓基地”、“國家職業(yè)技能鑒定站”及各類資質(zhì)和榮譽,在行業(yè)內(nèi)有著舉足輕重的地位,廣受社會的贊譽和好評。希望在人社局的指導下,雙方互相學習、共同提高,一起辦好此次培訓班!

“人才何其鮮,求一于百千”,人才是企業(yè)發(fā)展的基石,中集凌宇始終把“人才”視作企業(yè)的核心競爭力之一,未來將以此次培訓班為契機,把“育人、留人、用人”納入長效管理機制,為企業(yè)的發(fā)展奠定“人才”基礎(chǔ)。

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