聚焦未來人才，利勃海爾與北航聯(lián)手打造校企實踐基地

今年暑期，利勃海爾有幸迎來了北京航空航天大學(xué)的9位“學(xué)霸”進行為期一個月的實踐活動。期間，他們不光打卡了航空維修、智能物流等高科技“硬核”領(lǐng)域，還在各大部門“實踐出真知”，從擁有理論知識的校園學(xué)子升級到了實踐達人，滿載而歸！

作為一家擁有75年悠久歷史，產(chǎn)品涉及航空與軌道交通、工程機械、礦山設(shè)備、移動和履帶起重機、海事起重機、齒輪加工機床與自動化系統(tǒng)、冷藏與冷凍設(shè)備、零部件等多元化領(lǐng)域，集團公司產(chǎn)品以技術(shù)創(chuàng)新為主，橫跨多個行業(yè)領(lǐng)域，利勃海爾始終將深入開展校企合作、共同培養(yǎng)未來人才作為重要的人力資源工作。

北京航空航天大學(xué)是新中國第一所航空航天高等學(xué)府，利勃海爾多年來一直保持與北航的深入合作。這次活動是利勃海爾聯(lián)手北航首次打造大學(xué)生暑期實踐基地，旨在全力推進校企合作，為這些未來的工程師和專業(yè)技術(shù)人才提供一個了解企業(yè)、接觸生產(chǎn)實踐的寶貴機會。

7月中旬，北航學(xué)子們的利勃海爾之旅正式啟動！

在利勃海爾（中國）有限公司董事總經(jīng)理白瑞克先生的熱情歡迎致辭中，學(xué)生們了解了利勃海爾在中國的發(fā)展歷程、未來的愿景和藍圖，以及中國市場對于利勃海爾這個跨國集團的重要戰(zhàn)略意義。

自1949年成立以來，利勃海爾集團從一個家族企業(yè)發(fā)展成為全球性工業(yè)巨頭。70多年來，利勃海爾集團始終是技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的領(lǐng)先企業(yè)。產(chǎn)品線涵蓋土方機械、物料搬運機械、深基礎(chǔ)施工設(shè)備、礦用設(shè)備、移動式與履帶式起重機、塔式起重機、混凝土技術(shù)、海事起重機、齒輪加工技術(shù)和自動化系統(tǒng)、航空和軌道交通、零部件、冷藏與冷凍設(shè)備和酒店。

今天，利勃海爾已經(jīng)在全球各大洲擁有140多家公司及50,000多名員工，集團公司始終堅持技術(shù)創(chuàng)新，積極塑造未來的產(chǎn)品進步，而要實現(xiàn)這一點，熱情澎湃、技能高超和良好的團隊合作的人才至關(guān)重要。

白瑞克先生的介紹不僅為學(xué)生們帶來了利勃海爾集團在華成長歷程的深刻見解，更點燃了他們對未來職業(yè)發(fā)展的熱情與希望。

學(xué)生們隨后走進了利勃海爾中國的航空零部件維修中心，這里可是航空維修領(lǐng)域的“秘密基地”！車間維修主管韓健先生帶領(lǐng)大家參觀了中心內(nèi)各種先進的維修設(shè)備和技術(shù)，講解了航空零部件維修中如何做到“精確到毫米、嚴格到每一處細節(jié)”。高標準的維修工藝和嚴格的安全規(guī)范，讓學(xué)生們見識到了航空維修行業(yè)的“硬核”實力！

韓健先生還分享了利勃海爾與中國大飛機項目——ARJ21和C919的合作歷程，這些合作不但展現(xiàn)了公司對中國航空產(chǎn)業(yè)的貢獻，更讓學(xué)生們對未來航空事業(yè)的發(fā)展有了更加清晰的認知。

利勃海爾在上海總部的核心——物流中心也是學(xué)生好奇的熱門地點之一。學(xué)生們深入?yún)⒂^了物流中心的每一個角落，親眼見證了高度自動化的物流體系如何高效運作。自動分揀、智能存儲、精準打包……這些看似復(fù)雜的流程在ERP和WMS系統(tǒng)的支持下變得井然有序。物流主管黃淵和黃志華先生詳細講解了這些系統(tǒng)的運作原理，以及它們?nèi)绾螏椭緦崿F(xiàn)“快、準、穩(wěn)”的物流目標。

在實踐過程中，學(xué)生們深入到利勃海爾的各事業(yè)部體驗了公司多元化業(yè)務(wù)的方方面面。無論是航空事業(yè)部 (AER)、物流事業(yè)部 (Logistics)、海事設(shè)備事業(yè)部 (MCC)、齒輪加工技術(shù)與自動化事業(yè)部 (LVT)、起重機事業(yè)部 (LWE)，亦或是人力資源部門 (HR)，每個部門都精心設(shè)計了學(xué)習(xí)目標和實踐任務(wù)，確保學(xué)生們在短時間內(nèi)獲得最有價值的經(jīng)驗和見解。更重要的是，他們深刻體會到了企業(yè)社會責(zé)任感、國際化視野和創(chuàng)新精神的重要性，這些將成為他們未來職業(yè)生涯中的寶貴財富。

正如利勃海爾的企業(yè)文化和核心價值觀所體現(xiàn)的，即獨立、可靠、創(chuàng)新、質(zhì)量、責(zé)任和尊重員工。利勃海爾致力于確保員工發(fā)揮積極性，同時也非常重視個人貢獻和公平。

>> 滑動查看利勃海爾的核心價值觀

為期一個月的實習(xí)結(jié)束后，學(xué)生們對利勃海爾的培養(yǎng)和支持給予了高度評價：“在利勃海爾的實習(xí)，不僅讓我們大開眼界，還讓我們深刻意識到理論與實踐結(jié)合的挑戰(zhàn)與無限可能。”學(xué)生們紛紛表示，這樣的機會極大地幫助他們明確了未來的職業(yè)方向，并激發(fā)了他們在相關(guān)領(lǐng)域深入發(fā)展的熱情與決心。

利勃海爾的管理層同樣對這些年輕人才

給予了高度肯定：

他們在實習(xí)期間展現(xiàn)出的出色學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神，正是我們所重視的未來人才特質(zhì)。

作為一家致力于創(chuàng)新與卓越的國際化企業(yè)，利勃海爾始終關(guān)注年輕一代的成長與發(fā)展。通過這樣的校企合作，不僅為青年才俊提供了一個了解行業(yè)、拓展視野的平臺，也讓利勃海爾在推動行業(yè)進步和培養(yǎng)未來人才方面更進一步。未來，利勃海爾將繼續(xù)攜手中國的優(yōu)秀學(xué)府，共同為行業(yè)發(fā)展注入新動力，為年輕人鋪就通向未來成功的職業(yè)之路。

>> 滑動查看各部門崗位

航空事業(yè)部

飛機維修技師

主要工作職責(zé)

對飛機部件進行測試、修理、

改裝和大修，并排除故障

參考相關(guān)維修手冊，

對需要返工的部件進行加工

使用ERP系統(tǒng)完成產(chǎn)品維修記錄

保證所有維修工作均遵守民航局規(guī)定、MOA手冊和程序

對維修工具和設(shè)備進行日常維護

向主管和質(zhì)量部門報告任何質(zhì)量問題

協(xié)助開發(fā)新部件、零配件的維修能力

向主管和質(zhì)量部門報告任何質(zhì)量問題

航空事業(yè)部

飛機維修工程師

主要工作職責(zé)

對產(chǎn)品進行技術(shù)調(diào)查，繼續(xù)改進維修

與OEM及其他站點溝通，

尋求支持和信息

負責(zé)新工具和設(shè)備的購置、驗收、分發(fā)、維護、修理、內(nèi)部定期檢查、校準、驗證

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，負責(zé)定期檢查和更換特種設(shè)備上安裝的安全裝置

根據(jù)原始設(shè)備制造商的要求，負責(zé)工具和設(shè)備的維護、修理、工具的內(nèi)部定期檢查以及IMTE的校準

航空事業(yè)部

飛機總裝線機械員

主要工作職責(zé)

在部件交付、檢查和飛機安裝的整個過程中支持客戶合作

在客戶的裝配線上排除故障

在客戶裝配線上執(zhí)行改裝/翻新工作

根據(jù)指示，分析問題并提出符合項目發(fā)展戰(zhàn)略的技術(shù)解決方案

遵循FAL清單，

并核實未決項目的截止日期

支持檢查和交付國內(nèi)供應(yīng)商生產(chǎn)的產(chǎn)品

航空事業(yè)部

系統(tǒng)工程師

空氣管理系統(tǒng)

主要工作職責(zé)

收集總部的工程意見，通過電子郵件、工程協(xié)調(diào)備忘錄和會議向客戶提交技術(shù)數(shù)據(jù)

參與總部與客戶之間的會議和電話會議，

確保良好的技術(shù)合作

與客戶一起審查行動清單和項目清單，核實客戶滿意度，向總部通報計劃的進展和問題

在CATIA的數(shù)字模型中提出并審查設(shè)備安裝

編寫和審核接口控制文件：機械和/或電氣

編寫工程文件，例如：飛行測試儀器接口、系統(tǒng)描述文件、系統(tǒng)測試臺程序

審查并回答客戶對總部文件提出的問題，例如：圖紙、設(shè)備和系統(tǒng)鑒定文件、系統(tǒng)性能分析

使用Excel和熱學(xué)軟件計算熱學(xué)性能

分析系統(tǒng)問題并向總部提出技術(shù)解決方案

跟蹤并支持軟件開發(fā)

航空事業(yè)部

飛機維修實習(xí)生

主要工作職責(zé)

協(xié)助維修過程的拆卸工作

協(xié)助維修過程的清潔工作

協(xié)助維修過程中的來料檢驗

對維修工具和設(shè)備進行日常維護

機床和自動生產(chǎn)線事業(yè)部

機床服務(wù)工程師

主要工作職責(zé)

在客戶現(xiàn)場負責(zé)齒輪機床的安裝、

驗收和保修等

對客戶技術(shù)人員進行產(chǎn)品操作、

日常維護等專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)

提供故障排除、維護、改造、

工藝開發(fā)等技術(shù)支持

與德國工程師團隊密切溝通和合作

機床和自動生產(chǎn)線事業(yè)部

機床應(yīng)用工程師

主要工作職責(zé)

收集客戶的需求，

提出利勃海爾齒輪切削刀具解決方案

與利勃海爾機床工廠就齒輪切削工具的應(yīng)用和技術(shù)相關(guān)主題進行溝通

定期拜訪和支持現(xiàn)有客戶，

以保持客戶關(guān)系

跟進交貨時間，并與歐洲的生產(chǎn)部門溝通，確保按時交貨

傾聽客戶意見，向生產(chǎn)部門反饋與切削性能或質(zhì)量問題相關(guān)的客戶投訴，共同尋找正確的解決方案

提供支持服務(wù)，

澄清與應(yīng)用/齒輪刀具相關(guān)的售后問題

機床和自動生產(chǎn)線事業(yè)部

質(zhì)量經(jīng)理

主要工作職責(zé)

編制并維護質(zhì)量文檔，包括手冊、程序、表格、工作說明等

根據(jù)公司審核計劃對公司和服務(wù)供應(yīng)商進行審核和監(jiān)督，并相應(yīng)發(fā)布審核報告

制定和實施質(zhì)量體系風(fēng)險管理，初步制定風(fēng)險計劃，并推動風(fēng)險補救工作

設(shè)計并實施質(zhì)量控制流程和方法，在整個生產(chǎn)/服務(wù)生命周期內(nèi)監(jiān)控和評估產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量

與跨職能團隊一起支持和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審計，并跟進改進結(jié)果

利勃海爾總部職能中心

EHS實習(xí)生

主要工作職責(zé)

協(xié)助收集有關(guān)EHS和設(shè)施的法律法規(guī)

協(xié)助開展ISO14001、ISO45001、ISO50001、ISO14064的準備工作

協(xié)助準備EHS培訓(xùn)材料

協(xié)助整理設(shè)備圖紙

移動式和履帶式起重機事業(yè)部

管培生

主要工作職責(zé)

答復(fù)備件咨詢，提供報價，

管理客戶合同和發(fā)票

管理備件庫存，處理保修索賠，

協(xié)調(diào)進出口和裝運文件

充當后勤辦公室，

協(xié)助服務(wù)工程師進行協(xié)調(diào)/聯(lián)絡(luò)

維護機器的文件記錄和紙張/照片檔案

從銷售和互聯(lián)網(wǎng)/雜志上收集行業(yè)新聞并定期匯總，分發(fā)給管理層和銷售團隊

支持銷售行政工作，如投標文件、合同準備、訂單處理等

海事事業(yè)部

海事起重機焊接

與服務(wù)工程師

主要工作職責(zé)

海事起重機的焊接、調(diào)試、排除故障和維修，在維修任務(wù)結(jié)束后完成服務(wù)報告

總結(jié)和分析經(jīng)常出現(xiàn)的或重大的故障，為工廠提供專業(yè)的技術(shù)分析報告和改進建議

作為利勃海爾與客戶之間的橋梁，提供及時有效的溝通，處理客戶對服務(wù)和零件（價格、交貨期）等方面的需求/要求

更多崗位，誠邀你的加入

聯(lián)系電話：021-50461988

請將您的簡歷和求職信直接發(fā)送至hr.lms@liebherr.com

或者掃描下方二維碼，

了解利勃海爾招聘的最新資訊！

---

聲明：本文系轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，請讀者僅作參考，并自行核實相關(guān)內(nèi)容。若對該稿件內(nèi)容有任何疑問或質(zhì)疑，請立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做處理，再次感謝您的閱讀與關(guān)注。