“走訪職工解難事，服務(wù)群眾見真情”系列報道丨華柴公司黨委深入開展走訪慰問

為深入貫徹集團公司黨組書記、董事長程福波在11月21日“兵器工業(yè)安全生產(chǎn)警示日”警示教育大會暨質(zhì)量安全工作推進會上的講話精神，進一步落實好動力院關(guān)于常態(tài)化開展“走訪職工解難事，服務(wù)群眾見真情”為民服務(wù)工作要求，華柴公司以“兩節(jié)”為契機，深入開展走訪慰問工作，旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、溫暖人心、凝聚力量，用實際行動把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到每一職工身邊。

以上率下有力度。公司黨委書記、董事長陳立欽，黨委副書記、總經(jīng)理張海濤及其他領(lǐng)導班子成員分別對離休干部、科技人才、黨外知識分子、技能骨干、困難職工等人員進行了走訪慰問，他們與職工群眾面對面溝通、心貼心交流，了解掌握職工所思所想所盼，廣泛聽取職工意見和建議，對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題和職工反映的困難情況，組織有關(guān)部門制定詳細的整改措施加以落實，解除員工的后顧之憂，使他們?nèi)σ愿巴度氲焦究蒲薪?jīng)營改革發(fā)展中。

走出“深度”，訪出“溫度”。公司26個黨支部開展了全員走訪慰問活動，采取“面對面”的方式，察實情、找問題、聽意見，架起了“連心橋”，當好了“減壓閥”，將員工的煩心事、鬧心事、揪心事冰消瓦解，一些問題和矛盾“云消霧散”在基層。各黨支部建立走訪工作臺賬，對職工群眾人員信息、困難情況、有無解決等情況進行真實記錄，對問題解決進度進行跟蹤問效，做好一人一事的思想政治工作，使員工真切感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，確保各項措施落到實處。

走訪職工解難事，服務(wù)群眾見真情。公司黨委將進一步提高政治站位，強化宗旨意識，全面貫徹“企業(yè)發(fā)展依靠職工、企業(yè)發(fā)展為了職工”的根本方針，維護職工權(quán)益，解決職工訴求，把走訪慰問作為政策宣講、情緒疏導、凝聚人心、促進和諧的重要途經(jīng)，不斷創(chuàng)新方式方法，凝聚推動公司高質(zhì)量發(fā)展的智慧和力量。

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