國家礦山安全監(jiān)察局關(guān)于嚴格規(guī)范
礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為的通知
礦安〔2025〕14號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團礦山安全監(jiān)管部門,國家礦山安全監(jiān)察局各省級局,局機關(guān)各司:
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,深入落實國務院辦公廳《提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃(2023—2025年)》《關(guān)于嚴格規(guī)范涉企行政檢查的意見》等文件精神,堅持“人民至上、生命至上”,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,不斷提高安全生產(chǎn)行政執(zhí)法質(zhì)效,持續(xù)推進整治形式主義為基層減負,切實維護企業(yè)合法權(quán)益,強力解決部分地區(qū)檢查頻次高、隨意性大,隱患排查跑礦次、質(zhì)量差,企業(yè)主體責任落實不到位等問題,全力防范礦山重特大事故發(fā)生,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
一、嚴格編制實施執(zhí)法計劃。各級礦山安全監(jiān)管監(jiān)察部門(以下簡稱監(jiān)管監(jiān)察部門)應綜合考慮礦山數(shù)量、災害程度、風險等級、安全生產(chǎn)標準化等級等因素,精準確定執(zhí)法重點,合理設定檢查頻次,科學編制年度執(zhí)法計劃,并嚴格按規(guī)定報批或者備案,實施差異化檢查。本轄區(qū)礦山數(shù)量和安全狀況發(fā)生較大變化的,應及時調(diào)整執(zhí)法計劃并按規(guī)定重新報批或者備案。執(zhí)法檢查或者抽查檢查(以下統(tǒng)稱執(zhí)法檢查)原則上應按執(zhí)法計劃開展,不得隨意檢查、選擇性執(zhí)法,嚴禁以調(diào)研、指導、幫扶等名義變相開展執(zhí)法檢查。
二、健全完善分級分類檢查制度。省級礦山安全監(jiān)管監(jiān)察部門要根據(jù)本轄區(qū)礦山分級分類檢查辦法,將煤礦按照安全保障程度劃分為較高(A類)、一般(B類)、較低(C類)、長期停工停產(chǎn)(D類)等四類,將非煤礦山按照安全風險等級劃分為低風險(A類)、一般風險(B類)、較大風險(C類)、重大風險(D類)等四類,組織實施分級分類執(zhí)法檢查。按照“一處礦山對應一個層級的執(zhí)法主體”的原則,省級礦山安全監(jiān)管部門要牽頭逐一明確每處礦山的監(jiān)管執(zhí)法主體,國家礦山安全監(jiān)察局各省級局(以下簡稱省級局)要逐一明確每處煤礦的監(jiān)察執(zhí)法主體(可明確到內(nèi)設職能處室)。
三、嚴格控制執(zhí)法檢查頻次。監(jiān)管監(jiān)察部門對同一礦山年度內(nèi)累計現(xiàn)場執(zhí)法檢查不超過12次,其中:監(jiān)管部門對A、B、C、D類煤礦累計檢查分別不超過2次、4次、6次、4次,省級局對A、B、C類煤礦累計檢查分別不超過1次、2次、4次;各類非煤礦山年度執(zhí)法檢查頻次上限由其監(jiān)管執(zhí)法主體合理確定。對礦山上級公司年度內(nèi)累計現(xiàn)場執(zhí)法檢查原則上不超過2次。
省級礦山安全監(jiān)管部門要會同省級局建立完善監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,主動對接執(zhí)法計劃,共研安全風險、共商檢查方案、共享檢查成果、共治風險隱患,原則上每季度至少開展1次聯(lián)合執(zhí)法,最大限度減少重復檢查、多頭檢查。監(jiān)管監(jiān)察部門要分類開展隱患整改復查,對一般事故隱患的整改,在依法采取現(xiàn)場處置措施的前提下,實行企業(yè)承諾制,在下次執(zhí)法檢查時一并開展,不單獨開展現(xiàn)場復查;對重大事故隱患的整改,原則上開展現(xiàn)場復查,其中省級局發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,應及時向地方政府提出加強和改善礦山安全監(jiān)管工作的意見和建議,督促其明確責任、限期開展整改和復查,復查不納入年度執(zhí)法檢查頻次控制范圍。對重大災害治理、典型事故等暴露出的突出問題,監(jiān)管監(jiān)察部門可依法部署專項檢查,嚴格控制檢查數(shù)量、范圍、內(nèi)容和時限,制定專項檢查計劃履行報批或者備案程序后實施,不受頻次上限限制。根據(jù)投訴舉報、轉(zhuǎn)辦交辦、數(shù)據(jù)監(jiān)測、隱蔽工作面等線索確需實施的現(xiàn)場核查,或者應企業(yè)申請實施的執(zhí)法檢查,不受頻次上限限制。
四、嚴格落實執(zhí)法檢查主體要求。嚴禁不具備主體資格的組織、檢測檢驗機構(gòu)、科研院所等第三方實施執(zhí)法檢查,嚴禁外包或者委托中介機構(gòu)實施執(zhí)法檢查。嚴禁未取得行政執(zhí)法證件的人員實施執(zhí)法檢查,確實需要的,經(jīng)行政執(zhí)法主體單位主要負責人批準后,可在執(zhí)法人員帶領(lǐng)下開展技術(shù)支撐等輔助性工作。要嚴格礦山安全生產(chǎn)社會化服務機構(gòu)和專家的監(jiān)督管理,禁止其單獨開展具有行政執(zhí)法性質(zhì)的各類檢查,嚴禁利用參與指導服務、執(zhí)法檢查等便利謀取利益,不得直接以專家意見或者建議代替行政決定。
五、嚴格執(zhí)行執(zhí)法檢查程序規(guī)定。實施執(zhí)法檢查前要制定檢查方案,并按規(guī)定報行政執(zhí)法主體單位負責人批準,情況緊急、確需當場實施的,要及時報告并補辦手續(xù)。執(zhí)法檢查原則上采用“四不兩直”方式。實施執(zhí)法檢查時,應事先出具行政檢查通知書,嚴格執(zhí)行立案、調(diào)查取證、移送移交、告知聽證、審核決定、送達執(zhí)行、復議訴訟、結(jié)案歸檔等程序,做到事實清楚、證據(jù)充分、處罰有據(jù)、裁量合理、程序閉環(huán),避免出現(xiàn)多次檢查對同一事項提出標準不一、互相矛盾的整改意見等問題。監(jiān)管監(jiān)察部門可建立執(zhí)法檢查異地協(xié)助機制,明確相關(guān)規(guī)則,嚴禁違規(guī)開展異地執(zhí)法檢查。
六、明確執(zhí)法檢查重點事項。監(jiān)管監(jiān)察部門可結(jié)合實際細化完善本轄區(qū)礦山安全生產(chǎn)行政執(zhí)法事項目錄,明確執(zhí)法事項名稱、實施主體和法律依據(jù),并以適當方式公開。要依據(jù)執(zhí)法事項目錄和重大事故隱患判定標準,建立健全執(zhí)法檢查重點事項清單,將重大風險防控、重大災害治理、重大事故隱患排查整治和企業(yè)主要負責人履職情況等列為執(zhí)法檢查必查項,推動“查大問題、除大隱患、防大事故”。
七、嚴格精準實施行政處罰。要堅持過罰相當、寬嚴相濟原則,綜合分析違法情節(jié)、過錯程度、整改情況等因素,規(guī)范行使行政處罰裁量權(quán),避免“畸輕畸重”“類案不同罰”“過罰不當”等問題。要建立完善輕微違法免罰、自查上報不罰、重大違法必罰、舉報核實和重復違法重罰的執(zhí)法工作機制,制定實施輕微免罰清單。要對隱蔽作業(yè)地點、監(jiān)控系統(tǒng)造假、假報告、假數(shù)據(jù)等重大違法違規(guī)行為,依法依規(guī)實施行政處罰、通報曝光、列入嚴重失信主體名單、行刑銜接。嚴禁下達檢查指標,不得將考核考評與檢查頻次、罰款數(shù)額掛鉤。
八、推動企業(yè)落實重大事故隱患自查自糾報告制度。要加強宣傳引導,推動企業(yè)主要負責人發(fā)揮好安全生產(chǎn)“第一責任人”內(nèi)在主導作用,動態(tài)研究并組織開展重大事故隱患排查整治,每月至少牽頭組織開展一次全覆蓋各環(huán)節(jié)重大事故隱患排查整治,并將排查出的重大事故隱患通過信息化系統(tǒng)主動報告監(jiān)管執(zhí)法主體。對企業(yè)自查報告并采取有效措施消除重大事故隱患,主動停止受威脅區(qū)域生產(chǎn)作業(yè)的,可依法不予處罰;對不檢查、不報告、不整改重大事故隱患的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴格實施“一案雙罰”。
九、加大全過程常態(tài)化執(zhí)法監(jiān)督力度。要組織開展規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為專項行動,梳理執(zhí)法檢查共性問題,緊盯亂罰款亂檢查、違規(guī)異地執(zhí)法和趨利性執(zhí)法、執(zhí)法標準和要求不統(tǒng)一、濫用職權(quán)和執(zhí)法不作為等四類行為,強化日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、重點監(jiān)督,堅持查糾結(jié)合,采取明查暗訪、執(zhí)法情況評估、案卷評查、滿意度測評、考核評議等措施,狠抓整治提升。要按規(guī)定配備專職執(zhí)法監(jiān)督人員,明確執(zhí)法監(jiān)督責任部門,細化執(zhí)法監(jiān)督內(nèi)容,強化全流程常態(tài)化執(zhí)法監(jiān)督;對企業(yè)反映特別強烈的典型問題,要開展重點監(jiān)督,必要時由上級執(zhí)法部門直接督辦,及時通報曝光。要建立完善“前有執(zhí)法、后有監(jiān)督”執(zhí)法監(jiān)督工作機制,結(jié)合執(zhí)法計劃,組織開展現(xiàn)場走流程復盤監(jiān)督。要落實行政執(zhí)法公示、全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”,推動執(zhí)法信息公示規(guī)范化,嚴格執(zhí)法記錄儀等取證裝備管理使用,推進關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要場景執(zhí)法全過程記錄,規(guī)范影音證據(jù)采集,確保證據(jù)鏈條完整。
十、壓實執(zhí)法檢查責任。要嚴格落實行政執(zhí)法主體單位負責人檢查方案審批責任、相關(guān)負責人檢查方案審核責任、執(zhí)法帶隊負責人“第一責任人”責任、執(zhí)法檢查人員執(zhí)法責任,堅持現(xiàn)場檢查“五個集中”(集中審定檢查方案、開展現(xiàn)場檢查、討論問題隱患、研究處理意見和制作執(zhí)法文書)。要制定完善監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法責任倒查制度,對應當發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)基本條件類重大事故隱患長期失察、只檢查不執(zhí)法、問題隱患描述避重就輕等情形,及時啟動執(zhí)法責任倒查。要建立執(zhí)法檢查全過程紀實工作制度,全面、如實記錄打探、過問、說情等行為,對違規(guī)泄露信息、應回避未回避、干預執(zhí)法檢查等情形,依法依規(guī)嚴肅追責問責。發(fā)現(xiàn)違反《國務院辦公廳關(guān)于嚴格規(guī)范涉企行政檢查的意見》中“五個嚴禁”“八個不得”的,嚴格按照“誰檢查、誰簽名、誰負責”依法嚴肅追責問責,對涉嫌違紀或者職務違法犯罪的,及時移送相關(guān)部門。要推進紀檢機構(gòu)有效開展嵌入式等專責監(jiān)督,嚴查違規(guī)涉企執(zhí)法背后的腐敗問題。
十一、持續(xù)推進技術(shù)賦能監(jiān)管監(jiān)察。要持續(xù)優(yōu)化完善監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法系統(tǒng)統(tǒng)計分析、計劃提醒等功能,減輕基層執(zhí)法人員填報數(shù)據(jù)負擔,及時預警、糾正計劃外執(zhí)法檢查等行為。要全面使用礦山安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法系統(tǒng),積極運用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)賦能精準執(zhí)法,用好礦山安全生產(chǎn)風險監(jiān)測預警系統(tǒng),指導開展現(xiàn)場檢查,大力推動利用監(jiān)測預警等信息化系統(tǒng)開展非現(xiàn)場檢查,逐步減少現(xiàn)場執(zhí)法檢查頻次,最大限度減少對企業(yè)正常生產(chǎn)活動的影響。
十二、更好統(tǒng)籌執(zhí)法檢查和指導服務。要堅持寓執(zhí)法于服務,統(tǒng)籌懲戒與教育、嚴格執(zhí)法與熱情服務,充分運用說服教育、勸導示范、警示告誡、指導約談等方式,在執(zhí)法檢查過程中開展釋法說理,防止“以罰代管”。要強化對礦山安全生產(chǎn)重點縣、重點企業(yè)督導檢查和評估,結(jié)合實際組織開展“一對一”定向幫扶。要嚴格區(qū)分幫扶指導和執(zhí)法檢查,不得以幫扶指導之名行執(zhí)法檢查之實,堅決防止幫扶指導工作變形走樣;對幫扶指導發(fā)現(xiàn)的問題隱患,應在整改期限屆滿后開展隨機抽查復查。
十三、強化礦山安全監(jiān)管監(jiān)察能力建設。要嚴把執(zhí)法隊伍入口關(guān),按規(guī)定配備專業(yè)人員,綜合采取現(xiàn)場實訓、比武實戰(zhàn)、駐企鍛煉等多種方式,落實執(zhí)法人員入職培訓、年度培訓要求,推動教育培訓由理論學習向現(xiàn)場實訓轉(zhuǎn)變,著力提高執(zhí)法人員專業(yè)技術(shù)、實際操作等能力,培養(yǎng)一批政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的執(zhí)法業(yè)務尖兵。
十四、落實執(zhí)法檢查保障措施。要加強專家力量建設,建立完善礦山安全生產(chǎn)專家?guī)?,健全遴選聘任、日常管理、培訓考核、監(jiān)督評價等制度,持續(xù)提升專家質(zhì)量。要健全完善執(zhí)法人員激勵保障政策,充分調(diào)動執(zhí)法人員主動擔當作為積極性,強化精準問責,防止問責泛化、簡單化。要統(tǒng)籌安排落實好基層執(zhí)法人員工作、休息,杜絕擠占和長期借用執(zhí)法人員從事其他工作的行為,確保執(zhí)法力量真正向執(zhí)法一線充實傾斜。
國家礦山安全監(jiān)察局有關(guān)行政規(guī)范性文件與本通知規(guī)定不一致的,依照本通知規(guī)定執(zhí)行。
國家礦山安全監(jiān)察局
2025年3月19日
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